Organisasi beroirentasi pada hasil

SMA PRISMA SANJAYA SERANG

Ketika itu di tengah kegiatan ronda malam atau siskamling, di Komplek perumahan P&K Penancangan, terjadi suatu obrolan menarik. Sebagaimana layaknya obrolan tengah malam yang tanpa topik dan pokok bahasan, semua ide dan gagasan meluncur begitu saja yang terpenting adalah bagaimana rasa kantuk dapat terusir sehinga tugas siskamling tidak terasa jenuh dan membosankan.Dari berbagai topik pembicaraan muncul suatu gagasan dan keinginan untuk mencoba melakukan kegiatan yang dapat memberi manfaat besar bagi masarakat luas.Maka tercetuslah untuk mendirikan lembaga pendidikan. Mengingat pada saat itu masyarakat belum memiliki banyak pilihan untuk menyekolahkan anaknya selain ke sekolah negeri.
Adalah H. M. Ongkoputra Sanjaya dan H. Samar Gandhi yang terlibat pada pembicaraan, menindak lanjutinya dengan mendirikan lembaga pendidikan dengan nama YAYASAN PRISMA SANJAYA berdasarkan akte notaris No. 41; tanggal 31 Juli 1989. Tahun 1990

Yayasan Prisma Sanjaya menyelenggarakan persekolahan pada jenjang pendidikan SLTA yakni SMA Prisma. Pada tahun 1992 didirikan pula SMP Prisma dengan siswa sebanyak 40 orang.Tahun 1993 dibuka program pendidikan kejuruan SMK Prisma jurusan Mesin Produksi dan Listrik Pemakaian. Menyikapi perkembangan persekolahan di Kabupaten Serang dengan semakin banyaknya sekolah lanjutan tingkat pertama (SLTP) negeri maka pada tahun 1996 secara bertahap SMP Prisma ditiadakan,Tahun 1998 program pendidikan SMK diperluas membuka program keahlian Bisnis dan Manajemen dengan jumlah siswa 51 orang. Seperti disampaikan oleh Mendiknas berkaitan dengan tingkat keterserapan lulusan program Bisnis dan Manajemen oleh dunia usaha yang rendah, maka SMK program Bisnis dan Manajemen secara bertahap akan dikurangi. Pada tahun 2002 SMK Prisma program Bisnis dan Manajeman tidak lagi menerima siswa baru.
Saat ini persekolahan yang terus dikembangkan dengan berbagai fasilitas yang lengkap yaitu SMA Prisma dengan Program P3A serta Akselerasi dan SMK Prisma program studi Mesin Produksi dan Listrik Pemakaian..

VISI

Sebagai Sekolah yang menyelenggarakan Pendidikan dengan Optimalisasi Potensi Siswa dengan World Class Management System

MISI

1. Membentuk manajemen sekolah yang berkualitas, terpercaya dan amanah.

2. Menyelenggarakan pendidikan berdasarkan kurikulum SMA DepDikNas dilengkapi dengan kurikulum khas SMA PRISMA yang berbasis pada peningkatan akademik dan ketrampilan hidup ( life skill ).

3. Melahirkan anak didik yang berkualitas dari segi spiritual, sains dan teknologi.

ATURAN

1. Seluruh civitas SMA PRISMA SANJAYA SERANG diwajibkan datang kesekolah 15 menit sebelum bel sekolah berbunyi, yaitu pukul 07.15

2. Setiap civitas SMA PRISMA SANJAYA SERANG diwajibkan memakai pakaian yang telah di tentukan/seragam. Atau memakai pakaian rapih dan sopan

3. Setiap civitas SMA PRISMA SANJAYA SERANG dilarang membawa senjata tajam, obat-obatan terlarang,

PROFESIONALISME

Menjunjung tinggi tingkat kejujuran dan tanggung jawab dari tugas-tugas.serta selalu mendahulukan kpentingan sekolah dibandingkan kepentingan-kepentingan yang bersifat pribadi

INSENTIF

Memberikan uang tambahan kepada staff, guru yang bekerja secara maksimal untuk memajukan sekolah, serta beasiswa kepada siswa yang berprestasi

SUMBER DAYA

Seluruh staff, TU, dan guru minimal telah mnyelesaikan pendidikan S1 atau sederajat, sehingga dapat memberikan pengajaran yang berkualitas

RENCANA KERJA

Masing-masing staff dan guru saling bekerja sama dalam penyusunan rencana kerja, guna memberikan hasil yang maksimal, yaitu membuat sekolah lebih maju, dan lebih baik

HASIL YANG DI DAPAT

Sudah dipastikan SMA PRISMA SANJAYA SERANG akan mengalami suau progress kemajuan karena telah di dukung semua unsur organisasi seperti memiliki Visi dan misi, memiliki aturan yang wajib di patuhi, professionalism yang di junjung tinggi oleh setiap staff dan guru,adanya insentif sebagai penyemangat kerja bagi staff dan guru serta penyemangat belajar bagi para peserta didik, adnya sumber daya yang memadai, dan adanya rencana kerja yang membuat kinerja para staff dan guru menjadi lebih terarah.